La huelga convocada por los trabajadores de Gestión Sanitaria y Asistencial de las Islas Baleares (GSAIB) seguirá adelante después de que la reunión de mediación celebrada este miércoles en el Tribunal de Arbitraje y Mediación de las Islas Baleares (TAMIB) concluyera sin un acuerdo que permita desconvocar las movilizaciones.
El comité de huelga ha confirmado que mantiene íntegramente el calendario de protestas previsto tras considerar insuficientes los avances alcanzados hasta el momento y reclamar al Govern "hechos" que demuestren una voluntad real de resolver el conflicto laboral.
La jornada de mediación llegaba apenas un día después de una reunión entre representantes sindicales, la consellera de Salud y la dirección general de IbSalut, en la que la Administración reconoció la existencia de los problemas denunciados por la plantilla y trasladó su disposición a buscar soluciones. Sin embargo, los sindicatos consideran que ese reconocimiento no se ha traducido todavía en compromisos concretos.
Críticas por la ausencia de Función Pública e IbSalut
Uno de los principales motivos de malestar expresados por el comité de huelga ha sido la ausencia de representantes de Función Pública e IbSalut en la reunión de mediación celebrada en el TAMIB, pese a haber sido convocados formalmente.
Según explican los sindicatos, únicamente compareció la gerencia de GSAIB, que justificó la ausencia de ambos organismos alegando que estaban reunidos paralelamente para analizar posibles soluciones al conflicto.
Durante el encuentro sí se produjeron algunos acercamientos entre empresa y trabajadores en cuestiones como el pago de dietas o cantidades adeudadas. No obstante, los acuerdos alcanzados en estos puntos quedan pendientes de la ratificación del consejo de administración de GSAIB.
Los representantes sindicales sostienen que los asuntos de mayor relevancia continúan sin resolverse, al depender de decisiones que afectan a diferentes departamentos de la Administración, entre ellos Trabajo, Función Pública, Salud y Presupuestos.
Ante esta situación, la sesión de mediación fue suspendida y aplazada hasta el próximo 15 de junio.
Las principales reivindicaciones
El comité de huelga reclama la adaptación de toda la plantilla a la Disposición Adicional 15, pendiente desde hace ocho años; la negociación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT); que el complemento de insularidad no sea absorbido de la masa salarial de los trabajadores; el abono de cantidades adeudadas derivadas de sentencias y acuerdos judiciales; y el reconocimiento y pago de las dietas con carácter retroactivo.
Los sindicatos denuncian además que la empresa mantiene deudas con trabajadores derivadas de resoluciones judiciales y reclamaciones salariales todavía pendientes de cobro.
Paros parciales y huelga indefinida
El Comité Intercentros, órgano que representa a la plantilla de las cuatro islas, ha ratificado por unanimidad la continuidad de las movilizaciones.
De esta manera, se mantienen los paros parciales convocados para los días 16, 19, 24 y 26 de junio, entre las 10.00 y las 12.00 horas y entre las 17.00 y las 19.00 horas, además de varias concentraciones que se concretarán próximamente.
Asimismo, los trabajadores advierten de que, si no se producen avances significativos en los próximos días, iniciarán una huelga indefinida de 24 horas a partir del 29 de junio.
GSAIB es la empresa pública encargada del transporte sanitario de Baleares, tanto urgente como no urgente, además de gestionar la central de emergencias y la coordinación del transporte sanitario programado para IbSalut. La continuidad del conflicto podría afectar a un servicio considerado esencial en las Islas Baleares, aunque durante las jornadas de huelga se mantendrán los servicios mínimos establecidos.