El Sindicato Médico de Balears (SIMEBAL) ha valorado como “muy positivo” el balance de la cuarta y última jornada de huelga médica en Baleares, que pone fin a cuatro días consecutivos de paros convocados en todo el país por CESM y SMA.
El seguimiento ha generado un fuerte impacto en la actividad asistencial, reflejando la determinación del colectivo médico frente al borrador del Estatuto Marco impulsado por el Ministerio de Sanidad.
A nivel autonómico, la huelga ha sido secundada por más del 80% de los médicos en todas las Illes Balears, con concentraciones diarias en todos los hospitales, respaldadas incluso por la gran mayoría de los profesionales incluidos en los servicios mínimos obligatorios. Tanto Menorca como Ibiza y Mallorca han mostrado una gran unidad en la defensa de un Estatuto Propio para la profesión médica.
Durante estas jornadas, la implicación de los profesionales ha sido masiva en hospitales y centros de salud, con especial protagonismo de los Médicos Internos Residentes (MIR), que han secundado la huelga con porcentajes del 100% en numerosos servicios.
El presidente de SIMEBAL y CESM, el doctor Miguel Lázaro, ha destacado que esta huelga representa “un éxito rotundo tanto a nivel nacional como autonómico”, subrayando que el aumento constante del seguimiento demuestra “cómo el colectivo médico está plenamente concienciado en esta lucha”.
Situación de la negociación y avances insuficientes
Tras el impacto de las movilizaciones, el Ministerio convocó ayer una reunión urgente con CESM y SMA. Ambas partes se emplazaron a continuar negociando el próximo 17 de diciembre sobre seis puntos esenciales:
- Estatuto propio y ámbito de negociación específico.
- Clasificación profesional adecuada.
- Jornada laboral médica y regulación de guardias.
- Reconocimiento de la medicina como profesión de riesgo.
- Movilidad forzosa.
- Régimen de exclusividad.
A pesar de ello, el comité de huelga recuerda que no existe ningún compromiso firme por parte del Ministerio y que la propuesta actual sigue en vigor.
“Seguimos con la mano tendida, pero si no hay resultados, continuaremos con una estrategia confrontativa basada en nuevas jornadas de huelga. Mande quien mande y gobierne quien gobierne, no renunciaremos a un Estatuto Propio que defienda la dignidad profesional y frene el deterioro de la sanidad pública”, ha explicado el doctor Miguel Lázaro.
Reivindicaciones clave
Reivindicaciones clave que SIMEBAL-CESM, unido a las reivindicaciones del Comité de Huelga, mantiene sobre la mesa:
- Clasificación profesional digna, ajustada a formación, competencias y responsabilidad.
- Jornada laboral regulada, con límites razonables y reconocimiento económico de las horas extraordinarias.
- Fines de semana laborales de hasta 80 horas y de guardias de 24 horas sin reconocimiento adecuado.
- Guardias remuneradas y cotizadas, que computen para la jubilación (actualmente no lo hacen).
- Reconocimiento de la medicina como profesión de riesgo y acceso a jubilación anticipada sin penalización.
- Fin de la movilidad forzosa y mejora de la estabilidad laboral.
- Eliminación del régimen de exclusividad en su formato actual, por considerarse injustificado.
- Reducción efectiva de la jornada a 35 horas, con el resto como horas extraordinarias remuneradas.
“Vamos a seguir luchando por un Estatuto propio que reconozca la singularidad de nuestro trabajo, que recupere nuestros derechos y que acabe con la situación de esclavitud laboral que viven los médicos en España”, ha sentenciado el doctor Miguel Lázaro.